manabubaVol.4「障がい者雇用のススメ」
～「社員が辞めることが多かった」会社が「障がい者雇用はそれほど難しくない」に変わるまで～
日時：2019年3月11日 （月）
場所：みせるばやお
主催：チーム学ぶ場やお
講師：理化工業株式会社 代表取締役社長 森嶋 勲
今回のテーマ「障がい者雇用のススメ」は、積極的に障がい者雇用 を推進・実践している理化工業株式会社の「リアルな行動」をみな さんに知っていただきたいと、つくしんぼ作業所の川畑所長の推薦 で実現しました。
昨年の法改正で従業員 45.5 人以上雇用している 会社は障がい者を 1 人以上雇用しなければいけない法律になりました。法改正以前から積極的に雇用を「ススメ」ている森嶋社長の実体験 はきっと皆さまのお役に立てるはず。45 人以上の社員を雇用する会社もそうではない会社も「うちは人 数少ないから関係ない」ではなく、「法律で決められているから」で もなく、「障がい者雇用のリアル」をこの機会に学んでみませんか？
「 働きやすい職場」、「 社員優先のいい会社」、「社長の人柄」、「 チー ムワークがいい」これらは森嶋社長からお聞きした会社の感想では なく、理化工業株式会社で働いている社員の会社に入った理由、入 社して良かったことをヒヤリングした生の声です。
「最初は社員が辞めていくことが多い会社だった」会社が、社員自ら 働く会社を高く評価し、そして「障がい者雇用はそれほど難しくない」 と言わしめる森嶋社長の実践的ススメをお届けします。
「障がい者雇用のススメ」相談会を同時開催
「どうやったら依頼できる？」「どこに頼める？」「迷ってる」そんな方のためになんでも相談できるスペースをご用意しました。八尾市内の作業所が中心なので安心して相談できます。また、行政の支援制度のほか, 実際の事例紹介などを通じ、どのようなサポートが受けられるか相談できます。
協力：社会福祉法人 信貴福祉会 つくしんぼ作業所/八尾柏原障害者就業・生活支援センター所長 その他八尾市の複数の事業所
